Aufgaben
Stellenbewertung:
o Erstellen von Bewertungsbegründungen für Wissenschaftler:innen in der Forschung nach Vorlage auf Basis von konkreten Stellenbeschreibungen
o Einholen und Nachfordern von Unterschriften der genannten Stellenbeschreibungen
o Unterstützen des Teams Stellenbewertung und Eingruppierung bei Bewertungen aus dem Bereich Verwaltung / Infrastruktur nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO Bund) sowie bei der Bearbeitung von Höhergruppierungsanträgen
Qualifikation
• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Personal
• Bereitschaft sich in die Bereiche der tariflichen Stellenbewertung und Eingruppierung einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Strukturierte, flexible und selbständige Arbeitsweise
• Erste praktische Kenntnisse im Bereich Personal sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Wir bieten
• die Mitarbeit in einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsumfeld mit sehr netten und hilfsbereiten Kolleg:innen,
• selbstständige Organisation und Bearbeitung von in sich abgeschlossenen Aufgabenpaketen,
• flexible Einsatzzeiten und
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
gute Deutschkenntnisse - Englisch von Vorteil
Beginn: 15.07.2025
Dauer: unbestimmte Zeit
Vergütung: 14,28
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Forschung und Entwicklung im Bereich Ingenieurwissenschaften
